SUTEF consideró insuficiente la propuesta salarial y anunció medidas el 26, 27 y 28 de Mayo
El sindicato docente SUTEF consideró insuficiente la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial y confirmó asambleas, paro nacional y un congreso de delegados para definir los próximos pasos.
La última reunión de la Mesa Salarial entre el Gobierno provincial y el SUTEF volvió a dejar expuestas las diferencias entre ambas partes. Mientras el Ejecutivo presentó una nueva propuesta de incremento salarial y pago de adicionales, el gremio docente sostuvo que la oferta “está muy lejos” de responder a la realidad económica que atraviesa la docencia fueguina.
Durante el encuentro realizado este viernes 22 de mayo, el Ejecutivo propuso un incremento del 3,5% al valor índice para mediados de julio de 2026, además del pago de la primera cuota de la deuda salarial correspondiente a agosto de 2025 mediante boleta complementaria.
Asimismo, el Gobierno planteó que con los haberes de julio se aplique un nuevo aumento del 4%, junto con el pago extraordinario y por única vez de una Ayuda Material Didáctico de $72.000 por cargo de turno simple, prevista para agosto.
Sin embargo, desde el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) rechazaron el ofrecimiento por considerarlo insuficiente frente al escenario económico actual.
El gremio reclamó una propuesta salarial que permita alcanzar el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que actualmente ronda los $2.879.877, además de recuperar el poder adquisitivo perdido durante los últimos meses de congelamiento salarial.
En ese marco, desde SUTEF señalaron que presentaron diversas iniciativas para enfrentar la caída de recursos y mejorar las condiciones de vida de la docencia, entre ellas una Ley de Financiamiento Integral del Sistema Educativo Provincial, un mercado concentrador de alimentos, regulación de precios y medidas vinculadas al acceso a la vivienda y al desendeudamiento de las familias docentes.
“No se puede pretender que la variable de ajuste siga siendo quien garantiza el derecho social a la educación”, expresaron desde el sindicato.
La propuesta salarial será debatida en asambleas y desobligaciones internas que se desarrollarán entre el 26 y el 28 de mayo en instituciones educativas de toda la provincia.
Además, el gremio confirmó su adhesión al paro nacional docente previsto para el miércoles 27 de mayo, mientras que el viernes 29 se realizará un congreso provincial de delegadas y delegados en la ciudad de Tolhuin.
Otro de los puntos planteados por SUTEF fue la deuda que mantiene el Gobierno provincial con la docencia, correspondiente a diferencias salariales de agosto a diciembre de 2025 y su impacto en el aguinaldo.
Desde el sindicato exigieron el pago inmediato de esos montos y denunciaron que la situación agrava el nivel de endeudamiento y pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores de la educación.
También reclamaron el cese de los descuentos salariales aplicados a docentes en el marco de medidas gremiales, calificándolos como “arbitrarios” y orientados a disciplinar la protesta sindical.
Durante la reunión, el gremio denunció además la falta de cargos docentes y de parejas pedagógicas en distintas instituciones educativas de la provincia, pese a la existencia de expedientes e informes que justifican su necesidad.
En paralelo, SUTEF reclamó la inmediata liquidación del Material Didáctico Anual para dependencias que aún no percibieron el pago y solicitó la reliquidación de casos con errores administrativos.
Finalmente, también exigieron respuestas sobre la continuidad de la Escuela Popular de Géneros, Disidencias, Nuevas Masculinidades y Cambio Social, programa cuya baja fue cuestionada por el sindicato.
Fuente: 19640 Noticias.-
